[交運局]白水縣人社局走進縣運管所進行年終考核

12月19日，縣人事局考核組一行3人在交通運輸局副局長黃新陽的陪同下，對縣運管所2019年日常管理工作以及職工德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核，考核工作采取聽取彙報、隨機抽查個人總結、民主測評、個人訪談、資料查閱五種方式進行。

對于此次考核工作，縣運管所高度重視，要求全體職工認真填寫年終考核登記表，書寫年終總結，完善平時工作日志本，實事求是對本人一年來的工作進行總結。會上，人社局領導首先闡述了年度考核工作的意義，指出年度考核結果將作爲事業單位工作人員崗位聘用、工資普調和職稱申報的重要依據，每位考核人員要高度重視此項工作、公正客觀進行民主測評。大會隨機抽查部分職工進行了全年工作述職，抽查到的同志對自己一年來的工作、學習和廉潔自律等情況進行總結彙報，最後進入民主測評和個人訪談環節。考核結果隨後反饋。

年度考核是對過去一年工作的肯定和衡量，同時有利于幫助、指導每一名幹部職工總結經驗、尋找差距、查漏補缺，爲新的一年工作指明方向。我所負責人表示，將以此次考核爲契機，全面做好運政管理各項工作，提前爲春運工作掃除障礙。